荣耀时刻 | 伊顿关键电源揽收三大奖项
时间：2026-01-08 来源：www.eaton-upsdy.com浏览次数：119
荣耀时刻 | 伊顿关键电源揽收三大奖项，安全文化建设再上新台阶
2025 年，伊顿关键电源售后服务团队与各行业一起加速向前，持续推动技术保障与安全管理创新，一举揽获“伊顿 2025 EHS 世界杯大赛铜奖”、“安全绩效奖”、“售后服务安全奖”三项殊荣。这些荣誉代表着团队在安全实践中取得的扎实成效，也彰显了伊顿将“安全文化”深植于服务价值链，降低服务一线员工安全风险的综合实力。
降低作业风险
创新方案赢权威认可
伊顿此项赛事聚焦 “人体工程学、合规、降低风险” 三大核心方向，旨在推动全球各地区工厂和售后服务团队安全标准的统一与升级。在亚太区七支参赛队伍中，伊顿关键电源售后服务团队以“降低风险”为课题，凭借由 EHS 专家林元辉主导编写的《伊顿 UPS 通用上锁挂牌和能量隔离验证程序》，系统性地规范了 LOTO（上锁/挂牌）操作流程，显著降低因误操作引发的安全风险，获得了评审团的一致肯定，成功揽收大赛铜奖。
为扩大该安全方法的影响力，团队已将 LOTO 流程拍摄成培训视频，供内部全员学习，并将相关程序文件翻译成英文版本，连同视频材料一并推广至亚太区其他 UPS 售后服务团队，积极推动区域安全标准的协同与提升。
连续两年零事故
安全文化结硕果
守护员工安全与健康是伊顿重要的企业责任之一。伊顿关键电源通过建立长效的安全服务机制，连续两年实现“零事故”记录，荣获伊顿“安全绩效奖”。
同时，团队积极引入可穿戴电压检测器、电压验证装置等先进工具，并深度融合工作地风险识别/TRP 审批会签表、工作前安全检查表等数字化流程，构建了一套“人防、技防、流程防”三位一体的主动式安全防护体系，由此收获“售后服务安全奖”，为伊顿全球安全文化建设提供了具有示范意义的区域范本。
携手伙伴本地实践
共筑安全服务不间断
出色的安全文化建设也离不开价值链伙伴的协同努力。在 2025 年度伊顿关键电源服务商评选中，多家合作伙伴因表现卓越获得表彰，进一步延伸了伊顿 “安全、可靠” 的服务承诺。
合作伙伴奖项
在项目交付与运维服务过程中，合作伙伴在安全管控、流程执行与服务响应等方面持续保持高标准，实现项目周期内零安全事故，并以稳定、规范的服务表现获得认可，最终数家合作伙伴分别获评“优秀服务商”与“安全零事故奖”。
此次连获三项大奖，标志着伊顿关键电源售后服务团队在安全管理方面达到了全新高度。未来，伊顿关键电源将继续秉持“安全第一”理念，持续推进风险防控标准化建设，助力伊顿全球安全文化向更高水平迈进。
- 上一篇：伊顿 DC DIN 导轨 UPS 新品首发
- 下一篇：没有了 了解更多 公司动态>>>
